Novo Nordisk Tarzı ile Çalışmak

Novo Nordisk Tarzı Bizim Tarzımız

1923'te Danimarkalı kurucularımız diyabeti değiştirmek için bir yolculuğa çıktılar. Bugün, dünya çapında binlerce çalışan olarak diyabet hastalığını önlemek, tedavi etmek ve hastalığın çaresini bulmak için bu yolculuğa tutku, yetenek ve bağlılıkla devam etmekteyiz.

• Hedefimiz diyabet alanında liderliğimizi güçlendirmektir.
• Hemofili ve fark yaratabileceğimiz diğer ciddi kronik rahatsızlıklara dair olasılıkları değiştirmek istiyoruz.
• En önemli katkımız, yenilikçi biyolojik ilaçları bulmak, geliştirmek ve onları dünyanın dört bir yanındaki hastalar için erişilebilir hale getirmektir.
• İşlerimizi büyütmek ve rekabetçi finansal sonuçlar elde etmek, hastalarımızın daha iyi hayatlar sürmesine yardım etmemize, hissedarlarımıza çekici bir geri dönüş sağlamamıza ve toplumumuza katkıda bulunmamıza izin veriyor.
• İş felsefemiz finansal, sosyal ve çevresel hususları dengeleme üzerine kuruludur; biz buna “Temel Üçgen Prensibi" diyoruz.
• Biz, açık ve dürüst, hırslı ve sorumluluk sahibi ve herkese saygı ile yaklaşırız.
• Çalışanlarımızın potansiyellerini gerçekleştirmesi için fırsatlar sunarız.
• Kalite ve iş etiğinden asla ödün vermeyiz.

Her gün, zor kararlar verirken hastalarımız, çalışanlarımız ve hissedarlarımız için uzun dönemde neyin en iyi olduğunu düşünürüz.

Bu Novo Nordisk Tarzı’dır. 

• Hasta odaklı iş yaklaşımı ile değer yaratırız.
• Hırslı hedefler koyarız ve mükemmellik için çaba gösteririz.
• Finansal, çevresel ve sosyal performansımızdan sorumluyuz.
• İş ortaklarımızın yararı için yenilik sağlarız.
• Başlıca iş ortaklarımız ile iyi ilişkiler kurarız ve bunu sürdürürüz.
• Herkese saygılı davranırız.
• Bireysel performans ve gelişime odaklanırız.
• Sağlıklı ve bağlılığı sağlayan bir çalışma ortamına sahibiz.
• Çalışma yöntemimizi sürekli iyileştiririz ve yalınlık için çaba gösteririz.
• Kalite ve iş ahlakından asla ödün vermeyiz.